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Educação Corporativa

Há 10 anos o Instituto IHOLTECC desenvolve metodologias exclusivas para o desenvolvimento humano visando a excelência pessoal e profissional, para atingir melhores resultados nas organizações onde atuam. O Instituto IHOLTECC baseia todas as suas atividades no pensamento holístico sistêmico, trazendo efetiva promoção do desenvolvimento humano.

METODOLOGIA EXCLUSIVA.
Dispositivos sistêmicos OFIR.
Diferencial único e exclusivo.

 

QUAIS OS OBJETIVOS DO PROGRAMA EDUCAÇÃO CORPORATIVA?
 
> Desenvolver liderança, pois um líder não nasce pronto, precisa fortalecer algumas habilidades como conhecimento, foco, respeito e avaliar o desempenho dos colaboradores para melhorar a performance do profissional.
> Capacitar o profissional para novos desafios e trazer conhecimento para que os colaboradores possam definir estratégias assertivas.
> Transformar limitações em possibilidades, temos que mostrar o caminho, mostrar que eles podem se superar e eliminar comportamentos improdutivos, promover o desenvolvimento, a motivação e o foco dos colaboradores.
> Auxiliar o profissional na tomada de decisão, identificando o problema, os pontos positivos e negativos que podem ocorrer nessa tomada de decisão e escolher entre as opções.
> Desenvolver métodos para o gerenciamento de conflitos para melhorar a relação entre os colaboradores. Em um ambiente de trabalho existem conflitos porque cada um tem uma personalidade, uma educação, um modo de pensar.
> Alinhar os colaboradores à cultura organizacional da empresa, apresentando a estrutura da organizacional para acelerar os resultados almejados.

 

QUAIS OS BENEFÍCIOS?

> Eliminar as crenças limitantes e instaurar nos colaboradores o fortalecimento de suas crenças motivadoras;
> Fortalecer as relações e o respeito entre os liderados e seus superiores;
> Motivar os colaboradores de forma contínua;
> Equilibrar o desenvolvimento das pessoas e as ambições da empresa;
> Diminuir os níveis de estresse no meio organizacional;
> Promover a comunicação holística e
> Aumentar a produtividade e a lucratividade da organização.

 

PROGRAMA DE ALTA PERFORMANCE EMPRESARIAL
 
> TRANSFORMAÇÃO INTEGRADA DE PESSOAS, SUAS MENTES E ORGANIZAÇÕES;
> FERRAMENTOS PRÁTICAS;
> NOVA MENTALIDADE;
> MOTIVAÇÃO DE PESSOAS;
> GESTÃO DO CLIMA EMPRESARIAL;
> SINERGIA ORGANIZACIONAL;
> LIDERANÇA INOVADORA.
 

 

 

 

 

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